Жители Челябинска и области нередко врут в резюме, устраиваясь на работу, чтобы заполучить желаемую вакансию. Однако работодателей не обманешь: уже после первого собеседования бывает очевидно, что факты уж очень приукрашены. Служба исследований компании HeadHunter провела опрос среди рекрутеров и узнала, насколько часто они сталкиваются с ложью и в каких пунктах обычно проявляют фантазию соискатели.
Так, 27% респондентов сообщили, что сталкиваются с ложью в резюме очень часто и часто, 53% опрошенных — иногда, 20% — редко и очень редко. Кроме того, 83% опрошенных рекрутеров сообщили, что ложь обнаруживалась уже во время собеседования, ещё 31% — во время сверки резюме с трудовой книжкой или после запроса информации о сотруднике с прежнего места работы. «Был такой случай, что кандидат с резюме сообщил, что имеет красный диплом Московского государственного юридического университета, а на деле принёс синий диплом Саратовского института», — рассказывает руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анна Осипова. Фантазии у всех разные, однако, судя по проведённому опросу, большая часть соискателей — 74% — приумножают свои умения. На деле же оказывается, что выбранная ими должность не соответствует их компетенциям. 53% скрывают некоторые места работы, 27% любят приписать себе лишние года стажа. Скрывают свой возраст или указывают его неверно 20% соискателей, 15% сильно рискуют, указывая компании, где они на самом деле не трудились. 11% южноуральцев врут про отсутствие вредных привычек, знание иностранных языков и опыт работы с программами, а ещё 8% указывают не своё образование. «Конечно, каждый старается как можно подробнее раскрыть свои сильные стороны и обойти стороной слабые. Удержаться от приукрашивания сложно, но всё-таки стоит быть максимально честным, ведь ложь в резюме вскроется если не на собеседовании, то во время испытательного срока, и удержаться на работе в таком случае будет почти нереально», — добавила Анна Осипова. Кроме того, большинство рекрутеров общаются между собой и сообщают друг другу о кандидатах-врунах. И, чтобы не лишиться работы мечты, не имея каких-то навыков, лучше напишите в сопроводительном письме, что готовы к обучению.
Свежие комментарии