В мае этого года из-за массового перевода младшего медперсонала на должности, не подпадающие под майские указы, в ряде регионов прошел так называемый бунт санитарок, который закончился тем, что к делу подключились надзорные органы. Медперсонал вроде бы начали восстанавливать в прежних должностях силами прокуратуры.
Однако зарплаты в 11 280 рублей в Ульяновской области (в других регионах иная, но всегда фиксированная сумма. - Ред.) остались - по крайней мере, в объявлениях о трудоустройстве нового персонала. Попробуем разобраться, почему. Начнем с самого начала: майские указы привязали зарплаты учителей, врачей, социальных работников, научных специалистов к средним по региону. Цель благая - поднять их. Причем поднять кратно - где-то поднимать пришлось в два-три раза. Вот только несмотря на все титанические усилия начиная со II квартала прошлого года реальные доходы медиков по всей стране заметно упали… Впрочем, если разобраться, то виноваты не майские указы, а все же дефицит средств в отрасли. По оценкам экспертов, в условиях нынешнего бюджета стопроцентное достижение целевых показателей по доходам медперсонала невозможно, даже если направлять 90% всех денег только на это. То, что главные врачи в разных регионах продолжают закрывать отделения, сокращать штаты и мудрить со стимулирующими выплатами, переводить работников на «не майские» ставки, это подтверждает. МРОТом единым Чтобы не быть голословными, озвучим зарплаты «неучтенных работников» бюджетной сферы по Ульяновской области (приводим объявления по трем агрегаторам вакансий и центру занятости). Лицей г. Димитровграда: 11 280 рублей (юрист), техникум отраслевых технологий и дизайна: 11 280 рублей (менеджер по персоналу), специализированный дом ребенка: 11 280 рублей (специалист), ЦГКБ: 11 245 рублей (санитарка-мойщица). Кстати, куда дели 35 рублей? Разгадка: объявление вывесили при старом МРОТе… Но даже 11 280 рублей (то есть МРОТ) в состоянии обеспечить не все - к примеру, в детскую городскую клиническую больницу санитарку-мойщицу ищут вообще на 8 500 рублей. Как вышли из ситуации? Указали: сменный график, то есть неполный рабочий день и неполная ставка. Точно такие же вакансии висят у геронтоцентра, онкодиспансера. Данные подтверждают и работники предприятий. - В реальности именно 11 280 рублей и получаем, вот только оклад почти в два раза ниже, остальное - стимулирующие, которыми доводят до нужной суммы, - на условиях анонимности рассказала одна из санитарок-мойщиц. - Именно поэтому новости о повышении окладов на 4% встречаем с улыбкой - оклад-то, может быть, и поднимут, но на ту же сумму уменьшатся стимулирующие, больница не может платить нам больше МРОТа. Юрист за еду? В социально-реабилитацион-ных учреждениях, школах Ульяновской области настоящая нехватка юристов - их ищет уже около половины организаций. Виной всему - профстандарты, зарплата - от легендарных уже 11 280 рублей до около 18 000 рублей. Последнюю размещают организации, которые ищут специалиста больше года, скорее, от отчаяния. Представить себе человека с высшим юридическим образованием, который согласится работать за сумму, равную потребительской корзине (то есть за еду) довольно сложно; без них работу по закупкам выполняют заместители директоров, кадровики, секретари… То же самое касается охраны учреждений собственными силами: согласитесь, на ставку в 11 280 рублей готовы прийти пенсионер и пенсионерка, но не человек, реально способный обеспечить охрану. В прошлом году такой вахтер-гардеробщик пропустил в школу педофила. Теперь обеспечивать охрану вроде бы должны внешние организации, но бюджет учреждений от этого вряд ли выиграл. - Нас, нянь, берут в детские сады на должности «помощник воспитателя», зарплата - около десяти тысяч рублей на руки, - рассказывает нянечка одного из детских садов Ульяновска. - Текучка большая, много студентов. Мечтают получить образование и перейти в воспитатели, получается не у всех. Впрочем, председатель Федерации профсоюзов Ульяновской области Анатолий Васильев прокомментировал «Народной газете», что обращений в профсоюзы от бюджетников, получающих МРОТ, не было. - В размере оплаты труда много составляющих: стаж, квалификация, ставка. Делать выводы по объявлениям на сайтах было бы неправильно - реальные зарплаты отличаются и в большую сторону, - уверен он. - Нужны реальные примеры и реальные люди, которые получают МРОТ. К нам они не обращались. На днях был публичный открытый отчет по повышению уровня заработных плат двух социальных блоков. Отставания у тех категорий, которые не относятся к майским указам, есть, но получают они, конечно, не 11 тысяч рублей. Реальная зарплата выше. Андрей ТВОРОГОВ
Свежие комментарии