На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Спутник

534 730 подписчиков

Свежие комментарии

  • Елена Тимофеева
    кому претензию предъявлять будем? если в современных судах творится беззаконие, то что говорить о царском решении?Михаил Делягин: Н...
  • Астон Мартин
    преступление было или нет , вопрос принципиальный , если не было преступление совершено то факт наказания через повеш...Михаил Делягин: Н...
  • Елена Тимофеева
    ну вы даете! их ж с поличным взяли! служба царской безопасности оперативно сработала. никто почему-то не поверил, что...Михаил Делягин: Н...

Приморцев предпенсионного возраста обучают новым профессиям

Больше 700 жителей края получили бесплатные сертификаты на обучение В Приморье продолжается реализация программы по поддержке граждан предпенсионного возраста. Около 700 человек получат бесплатные сертификаты на обучение новой профессии. По имеющимся данным, 80 человек уже получили сертификаты, а 40 из них успели приступить к занятиям.

Специалисты департамента труда и социального развития Приморья рассказали, что с начала 2019 года около 230 человек обратились в центры занятости по вопросам получения новой профессии. Все они уже подходят к пенсионному возрасту, но пока что у них есть возможность получить навыки и умения, которые помогут им найти работу по другой специальности. Приморцев предпенсионного возраста обучают основам бухгалтерии, системного администрирования, делопроизводительству, вождению трактора, поварскому делу. Готовят также кладовщиков, специалистов по закупкам и машинистов. Стоит отметить, что для того, чтобы бесплатно обучиться на курсах, приморцам, которым до выхода на пенсию осталось пять лет или менее, необходимо лично представить в службу занятости следующие документы: паспорт, страховое свидетельство, трудовую книжку и документ об образовании. Кроме того, возможность компенсировать расходы на обучение сотрудников этой возрастной категории предусмотрена и для работодателей. «Компаниям, которые организуют такое обучение, выделяется субсидия из краевого и федерального бюджетов в размере не более 68 500 рублей на одного сотрудника», – пояснили в департаменте.

 

Ссылка на первоисточник
наверх