Мошенники в период кризиса активизировались и на рынке труда. С граждан они выманивают деньги якобы за помощь в трудоустройстве. "Ура.ру" в беседе с экспертами пытались понять, как вычислить мошенника. Международный HR-консультант Зулия Лоикова отметила, что на рынке появилось немало "недобросовестных компаний". Такие, например, зовут на работу неопытных студентов. А затем настаивают, что те должны получить какую-то услугу платно. Мол, только после этого будут трудоустроены. "Очень много мошенников активизируются в период кризиса", - пояснила Зулия Лоикова. Нормальный работодатель не будет предлагать сотруднику проходить платное обучение, отметила Лоикова. Этот процесс будет включён в рабочий график. Основатель SuperJob Алексей Захаров и вовсе отметил, что есть порядка 500 признаков, которые могут указать на недобросовестного работодателя. Но основное - это минимум информации о компании, а также о том, что предстоит делать на работе. Кроме того, обманщик, как правило, предлагает заработную плату выше рынка и брать готов чуть ли не любого. "Не интересуются информацией об образовании", - это ещё один признак, который отметил Захаров.
Свежие комментарии