На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Спутник

530 665 подписчиков

Свежие комментарии

  • Дамир Шарипов
    Да да, а как же без этого , вы что:))? Они обязательно вас спросят, ковыряете ли вы пальцем в носу, и мочитесь ли вы ...43% россиян счита...
  • Taurus Zmei
    Ещё как жил, и ценник на чугунной сковородке (и не только) отлитый видел, вот это и была стабильность и развитие, а н...Мария Шукшина: Ме...
  • Юрий Белов
    Значит, платить надо больше. Те, кто продвигает идею, "без мигрантовмызагнемся" хотят и рыбку съесть и сковородку не ...Кирилл Кабанов: Р...

Забайкальские предпенсионеры начали переобучаться на санитаров, бухгалтеров и охранников

Девятьсот забайкальских предпенсионеров до конца года переобучатся на санитаров, бухгалтеров, машинистов котлов, операторов ЭВМ, делопроизводителей и охранников, сообщили 24 октября ИА «Чита.Ру» в пресс-службе губернатора. «Это работа идёт по проекту «Старшее поколение», который является частью национального проекта «Демография».

На эти цели Забайкалью выделено 27,9 миллиона рублей», - говорится в сообщении. В пресс-службе привели примеры людей, которые сейчас проходят переобучение. «Житель села Южный Аргалей Балдандугар Сампилов работает кочегаром. До этого он полгода состоял на учёте в отделе краевого центра занятости населения. В свои 60 лет он прошёл обучение в посёлке Агинское, после чего и трудоустроился в родном селе. Во время обучения Балдандугар Долсонович получал стипендию», - отметили в пресс-службе. Также сейчас переобучается Маргарита Ерёмина. «Она получает профессию специалиста по составлению и проверке сметной документации. О возможности обучения узнала от знакомых и решила не упустить возможность. После обучения Маргарита Николаевна вернётся на своё прежнее место работы - в Забайкальское экспертное техническое агентство», - добавили в пресс-службе. В пресс-службе процитировали слова министра труда и социальной защиты населения Инны Щегловой, которая уточнила, что работодатель может предоставить свой список работников предпенсионного возраста, которым необходимо повысить квалификацию по требуемым профессиям. «В этом случае краевой центр занятости возместит затраты на обучение каждого сотрудника в размере не более 68,5 тысячи рублей и продолжительностью не более трёх месяцев. Получить образование можно как на территории Забайкальского края, так и за его пределами по очной или дистанционной форме»,- отметила Щеглова.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх