Вступили в силу поправки в Трудовой кодекс РФ, которые позволяют работникам в возрасте 40 лет и старше получать ежегодно дополнительный выходной для прохождения диспансеризации. Как сообщает пресс-служба министерства труда, соцзащиты и демографии региона, предполагается, что работник будет согласовать день своего предполагаемого отсутствия с работодателем, написав заявление.
Работодатель имеет право требовать предоставление справки о прохождении диспансеризации в случае, если выходной был предоставлен, внеся необходимые изменения в локальный нормативный акт или коллективный договор. Отмечается, что ранее освобождение от работы для диспансеризации было предусмотрено для всех работников на один оплачиваемый день раз в три года. Сотрудники предпенсионного и пенсионного возраста имели право каждый год получать освобождение от работы на два рабочих дня. Теперь работники 40 лет и старше также выделяются в отдельную группу и могут брать ежегодный оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации. Читайте также о том, что в день общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию РФ, 1 июля, пензенцам раздавали пригласительные билеты, которые можно будет использовать во время празднования Дня города. Жители областного центра смогут применить их 4, 5 и 6 сентября.
Свежие комментарии