Томским работодатели рекомендовали теснее сотрудничать с вузами

Представители томской областной власти, университетов и предприятий региона обсудили вопросы целевого обучения и трудоустройства выпускников вузов. Начальник департамента науки и высшего образования администрации Томской области Петр Каминский, представители НИ ТГУ, НИ ТПУ и ТУСУРа рассказали работодателям о правилах установления квот на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет ассигнований федерального бюджета.

Также они представили новую систему целевого обучения и производственных практик в томских университетах и трудоустройства в организации, которые выступают заказчиками целевого обучения. В университетах Томска сегодня обучается свыше 58 тысяч студентов. Учитывая растущую потребность предприятий промышленности региона в квалифицированных кадрах, областная власть заинтересована в том, чтобы как можно больше студентов уже во время учебы сотрудничали с будущими работодателями. «Губернатор ставит перед нами задачу расширять производственную практику в реальном секторе экономики, чтобы студенты уже во время учебы знакомились с будущей профессией. Тогда выпускники с большей вероятностью найдут работу, останутся в Томске и будут вносить вклад в экономику региона», — отметил начальник департамента промышленности и энергетики администрации Томской области Сергей Маркелов. С 1 января 2021 года в России действуют новые правила целевого обучения, устанавливающие ответственность для организаций, которые направляют абитуриентов на целевое обучение, а после обязуются взять их на работу. В случае отказа в трудоустройстве организация обязана возместить бюджету расходы на обучение целевика. Число бюджетных мест на целевое обучение согласовываться с органами государственной власти субъектов.