На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Спутник

536 978 подписчиков

Свежие комментарии

  • Павел Р
    даже Делягин в свое время заметил, что когда Росстат подтасовывает данные, то это боком выходит для всей экономики и ...Юрий Пронько: Как...
  • Павел Р
    средняя начисленная -вот так правильно было бы сказано. Так надо говрить. Т.е. зарплата, которая включает налоги!!!!!...Юрий Пронько: Как...
  • Катерина
    На  момент "болотных"  событий В.В.Путин  вызывал  намного  больше  доверия,  чем  та  политическая  шпана,  которая ...Никита Михалков п...

Павел Рукавицын: режиссер должен заниматься творчеством, а директор – трубами в театре

Бывший главный режиссер Амурского театра драмы побывал в гостях у радио «Эхо Москвы в Благовещенске». В программе «Я так думаю!» Павел Рукавицын порассуждал о совместной работе режиссера и директора, а также поделился мнением, что в театре должны работать только творческие люди. «...Я получил очень большую человеческую и профессиональную школу в Донском театре драмы и комедии.

Он находится в Новочеркасске, я имел честь там работать долгое время. И там был замечательный художественный руководитель Леонид Иванович Шатохин. Он говорил очень точно и правильно о том, что режиссер должен заниматься творчеством, а директор должен заниматься трубами в театре. И они друг другу должны помогать. Директор должен поддерживать режиссера, а режиссер должен поддерживать творческую составляющую театра. В конечном итоге театр создан для спектаклей. Когда начинается взаимопроникновение, тогда начинаются проблемы. Хорошо, если директор творческий человек. Он, конечно, не обязан этим заниматься, но если он может на интуитивном уровне понять творческий процесс или у него есть какое-то представление и образование, или у режиссера есть какие-то администраторские способности – это же прекрасно. А если нет? По факту же руководитель у нас – директор, а главный режиссер у него в подчинении. Но как главный режиссер может подчиняться администратору? Это же глупость! Все это понимают, но никто это не исправляет. Здесь же опять возникает вопрос – насколько директор способен не вмешиваться в творческую составляющую? Он же может и по творческой составляющей давать указания. Он же начальник. Поэтому я и говорю о необходимости наличия творческих людей, чтобы избежать этих столкновений между творчеством и администрированием...»

Ссылка на первоисточник
наверх